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創新、突破、高質量發展|東峰銻業2022年度工作總結會議圓滿結束!
發布日期:2023/2/15 14:31:48
2023年2月10日至11日,以“創新、突破、高質量發展”為主題的貴州東峰銻業股份有限公司2022年度工作總結會議于東峰銻業大河會議室順利召開,東峰銻業董事長謝建龍出席會議并作重要講話。
本次會議由東峰銻業總經理陳景芳主持,常務副總經理覃事敦、副總經理趙霞、副總經理呂芳煒,總經理助理何啟平等經營管理班子成員,以及杰夫集團總裁辦、財務管理中心相關領導參加會議,東峰本部及各子公司生產單位、職能部門負責人列席。
會議首先由東峰本部及各子公司負責人進行發言,各分管領導進行補充發言、參會人員提出意見或建議,再由總經理陳景芳作股份公司2022年總結與2023年計劃工作報告。各發言人系統性、結構性、指標性、動態性、前瞻性地全面總結了2022年度各項工作,重點圍繞年度經營目標完成情況進行了全面、深刻的剖析,并就2023年度工作思路、目標和重點工作計劃進行了部署。
2022年,東峰人迎難而上負重拼搏,本部及各子公司齊心協力、共同奮斗,充分發揮了東峰銻業礦山、選廠、冶煉廠一體化的銻礦采、選、冶大型基地產業鏈優勢,嚴把產品質量關、堅持研發創新路,進一步提升“杰夫牌”系列產品的市場競爭力。
總經理 陳景芳:
常務副總經理 覃事敦:
副總經理 趙霞:
副總經理 呂芳煒:
人力資源總監 周翠:
財務副總監 余英:
總經理助理 唐德鈴:
總經理助理 何啟平:
謝建龍董事長詳細聽取了各發言人的工作總結,充分肯定了股份公司,尤其是貴州五礦2022年所付出的努力和取得的成績,針對工作中存在的問題,給予了指正并提出了具體的要求。
謝建龍董事長強調:東峰本部及各子公司要明確2023年度目標,發揚優點,克服缺點,按照市場規律進行企業管理,重視團隊建設,做好精細化管理,積極提升企業創新能力,把握數字經濟時代市場新動能,進一步提升杰夫品牌的市場影響力及市場占有率。同時,立好軍令狀,明確責任制,干得好就激勵,干不好就調整,充分激發公司的活力和創造力,提升企業市場化、現代化經營水平,真正實現公司的創新、突破、高質量發展。更好地扛起國家高新技術企業的時代使命,譜寫新篇章,奮力爭當中國式現代化的實體經濟賦能者。
本次會議效果顯著,令東峰銻業自上而下全體員工錨定“創新、突破、高質量發展”的航向,提振信心,夯實2023年股份公司年度目標實現的基礎,為全力推進公司上市計劃而共同奮斗!